Критика не только указывает на ошибки других, так что критика конструктивна, а не разрушительна, мы также должны найти возможные решения для улучшения. Много раз мы не знаем, как правильно сформулировать мнение, которое может вызвать путаницу и привести к недоразумениям. Вот почему важно научиться умению конструктивно критиковать, что оказывает положительное влияние как на человека, так и на ситуацию. Далее мы познакомим вас, как сделать конструктивную критику.

Вы также можете быть заинтересованы: Как увидеть письмо с критическим взором Шаги, чтобы следовать: 1

Узнайте о предмете. Прежде чем комментировать тему, вы должны быть хорошо проинформированы об этом. При критике, не зная о ситуации, наше мнение не имеет силы. Слушайте внимательно и задавайте любые вопросы, которые у вас есть.

2

Оцените тему. Прежде чем начать критиковать, подумайте обо всех переменных, которые составляют ситуацию. Затем подумайте о стратегиях, которые будут положительно поддерживать. Не критикуйте, прежде чем искать другую альтернативу, поскольку вы не будете вносить свой вклад, а разрушать.

3

Цени другого человека. Вы должны признать усилие и его достоинства. Не все, что вы делаете, является негативным, поэтому вы должны также выделить положительные аспекты.

4

Время и место Попробуйте говорить в нужное время, это никак не поможет после того, как произошли события, прокомментировать свои ошибки. Если вы заранее осведомлены о ситуации, поговорите об этом в то время и постарайтесь быть только с этим человеком, таким образом избегайте их воздействия на мнения других.

5

Связь. Вы должны выразить свое мнение с уважением и признательностью. При передаче своего мнения важно быть ясным, чтобы избежать возможных неправильных толкований. Важно, как вы передаете свою критику и слова, которые вы используете.

6

Положительное подкрепление. Старайтесь не сосредотачиваться на ошибках, а в тех обстоятельствах, которые можно улучшить. Вы должны отдавать приоритет всему, что может улучшиться положительно.

7

Быть конкретным Избегайте общих черт и сосредоточьтесь только на том, что, по вашему мнению, необходимо улучшить. Таким образом, вы получите положительный ответ по отношению к этой ситуации.

8

Возможность изменения. Если изменение не зависит от другого человека и ситуация не может быть улучшена им, не критикуйте его. Идея заключается в том, что только вклад в тех ситуациях, которые находятся в пределах досягаемости другого человека.

9

Право на ответ. После выражения ваших мыслей важно, чтобы другой человек рассказал вам, что он думает об этом. Таким образом, между ними они могут улучшить ситуацию.